Als publieke leider opereer je vandaag de dag in een disruptieve en complexe omgeving die uitdagingen én kansen biedt. Je moet leren loslaten en faciliteren, terwijl de kritische en assertieve omgeving tegelijkertijd deskundig en doortastend leiderschap verwacht. Je moet situationeel zowel bureaucraat, ondernemer als netwerker kunnen zijn. Schakelen tussen meer traditionele en geheel nieuwe repertoires is hierbij nodig. Gemakkelijker gezegd dan gedaan.

Wat is in deze context dan precies publiek leiderschap?

Publiek Leiderschap definiëren wij als het vermogen om richting te geven aan maatschappelijke vraagstukken en daarmee publieke waarde te creëren. Belangrijke klassieke principes hierbij zijn democratische legitimiteit, rechtsstatelijkheid, integriteit, vertrouwen, maar in toenemende mate ook adaptiviteit, weerbaarheid en effectiviteit.

Opleidingen

voor leidinggevenden en professionals in de publieke sector.

Publiek leiderschap vereist dus de vaardigheden om uiteenlopende belangen en perspectieven van bestuurders, ambtenaren, burgers, medeoverheden en maatschappelijke organisaties te verbinden om publieke meerwaarde te realiseren. Waarbij eigen organisatiedoelstellingen uiteraard uiteindelijk prioriteit zijn.

Het NIvPL ondersteunt u in het versterken en ontwikkelen van deze vaardigheden. Met als uiteindelijke doel het verruimen van uw handelingsperspectief met vernieuwende en prikkelende inzichten uit wetenschap en praktijk. Vanuit een gedeelde passie voor de publieke zaak.

Ontdek onze leergangen en masterclasses.